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浏览: 日期:2019-04-24 文章来源:办公室 作者:钟平立

    根据省教育厅要求,为进一步做好全国教师管理信息系统数据录入和信息更新工作,我校按照市教育局的要求,于2019年4月23日部署了2019年度上半年的教师信息系统更新工作。
    本次信息更新工作是启用全新的信息更新工作要求的第一个学期。按照教育部的统一安排,从2019年起,“全国教师管理信息系统”中相关信息的更新在每年的3月和9月各更新一次。
    全国教师管理信息系统信息的更新、录入是对教师入职后管理的重要环节,是严格教师考核和促进教师专业发展的保障,是提高教师队伍整体素质,优化教学质量的重要手段。对于完善教师资格制度,健全教师管理体制,建设一支师德高尚、结构合理、业务精湛的高素质专业化的教师队伍,具有重要意义。
    教师管理信息系统包括教师任职、学历、年龄、教学情况和师德情况等内容。该系统由全国、省级、市级、县级、学校层面分层管理,各自拥有不同权限,教师也可以对系统中部分信息进行阅览或更新。该系统的建成将有利于开展精准的管理工作,提升对教师的服务能力。
    全国教师管理信息系统完善后,通过与相关教育管理服务平台的互通、衔接,将形成教师队伍大数据,大数据分析将为教师工作决策提供有力支撑,提升决策的科学性、针对性和有效性;通过信息系统与教师培养、教师培训、教师资源配置、教师管理评价等核心工作的深度融合,将逐步重构教师管理方式、再造教师管理流程,推进管理精细化、治理精准化,实现教师治理体系和治理能力现代化。
    我校先后完成了2016、2017、2017、2018年春秋季的教职员工信息更新工作。

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